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此期30雜誌在說明 透過和不同產業的人溝通，找尋自己的新idea！
裡面提到了幾句話，個人覺得還不錯~
一、認識自己才能理解自己與對方的差異，進一步才能停下來欣賞對方，產生有效的溝通，而不是只會批評對方。
二、如果能傾聽外界的意見，就能找到創新的方法。最好的創新不是自己關在辦公室想出來的，而是來自異場域。
三、創新需要來自跨領域的激盪。以不同的角度看事情，當一個點子引發另一個，創新的想法就匯聚在一起。
企業透過與不同企業接觸了解自己能更改進的地方，透過溝通，能讓自己了解、讓自己發想說…啊~原來也是可以這樣子的啊~~~。但，我喜歡上面第一句話，要能了解自己、認識自己，要了解我們的工作、我們的職位、公司，才能再進一步的發現不足。
另外，哈哈，看到第二句話，我想到，如果拿著自己的NOTEBOOK坐在咖啡廳，那種看著人來人往，一定會有更不同的發想！！
裡面提到了幾句話，個人覺得還不錯~
一、認識自己才能理解自己與對方的差異，進一步才能停下來欣賞對方，產生有效的溝通，而不是只會批評對方。
二、如果能傾聽外界的意見，就能找到創新的方法。最好的創新不是自己關在辦公室想出來的，而是來自異場域。
三、創新需要來自跨領域的激盪。以不同的角度看事情，當一個點子引發另一個，創新的想法就匯聚在一起。
企業透過與不同企業接觸了解自己能更改進的地方，透過溝通，能讓自己了解、讓自己發想說…啊~原來也是可以這樣子的啊~~~。但，我喜歡上面第一句話，要能了解自己、認識自己，要了解我們的工作、我們的職位、公司，才能再進一步的發現不足。
另外，哈哈，看到第二句話，我想到，如果拿著自己的NOTEBOOK坐在咖啡廳，那種看著人來人往，一定會有更不同的發想！！
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